Tokyogasgroup csr report

東京ガスグループ サステナビリティレポート

強靭なエネルギープラットフォームの構築
くらしサービスの取り組み

安⼼を提供するサービス

ガス機器からお客さまの暮らし全般に関わる安⼼をお届けするさまざまなサービスを、「ずっとも安⼼サービス」を中心にお届けします。ガス機器トラブルのサポート...

エネルギー企業としての公益的使命の遂行
サプライチェーン・マネジメント

取引先購買ガイドライン

東京ガスグループとお取引先が課題を明確にし、協働して取り組んでいくために、お取引先に対する要請事項を「取引先購買ガイドライン」に定め、実践をお願いして...

エネルギー企業としての公益的使命の遂行
サプライチェーン・マネジメント

お取引先調査

調査の概要 お取引先調査の一環として、毎年度、お取引先各社のCSRの取り組み状況について確認しています。 2018年度は、これまでの調査結果や社会...

レポートダウンロード
2007

2007年版 東京ガスの環境活動

東京ガスの環境活動2007 全ページダウンロード [PDF : 15,382KB] ...

エネルギー供給を通じた社会全体の低炭素化
環境マネジメント
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水リスクへの取り組み

東京ガスは水リスクを経営の重要な課題として捉え、水需給、水害、公衆衛生等の対応を図っています。 ⽔リスクへの対応 水需給 2016年度から2...

編集方針
編集方針

レポート概要

情報開示の体系 対象期間 2018年度(2018年4月1日〜2019年3月31日)を基本とし、当該年度...

活力あふれる組織の実現
ダイバーシティへの取り組み

働き方改革

社員一人ひとりが活き活きと働きながら持てる力を最大限に発揮するために、長時間労働の是正・抑制と、より「時間の価値」を意識した働き方への変革を、「経営が...

国内外でのエネルギー安定供給
原料の安定調達

原料調達のさらなる多様化

安定的かつ安価なLNG供給に向けて、原料調達のさらなる「多様化」の取り組みを進めていきます。世界ではアジアを中⼼にLNG需要が拡⼤し、また国内において...

レポートダウンロード
2006

2006年版 CSR報告書PDF版

  CSR報告書2006 全ページダウンロード [PDF:2,737K...

コーポレート・ガバナンス
監査体制

監査役・監査役会

東京ガスの監査役会は、社外監査役3名を含む5名で構成されており、それを⽀える組織として業務執⾏から独⽴した監査役室を設置し、5名の専任スタッフを配置し...

活力あふれる組織の実現
労働安全衛生の取り組み

健康の保持・増進

産業保健活動 東京ガスは人事部内に「安全健康・福利室」を設置し、健康の保持・増進に向け、産業保健スタッフを中心にさまざまな活動に取り組んでいます。 ...

地域社会への貢献
本業を通じた社会貢献活動
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環境によい暮らし・社会づくり

特集
LNG導入50年の技術で持続可能な社会に貢献

日本のエネルギー環境を転換したLNG導入

日本では、1969年に東京ガスが初めてLNG(液化天然ガス)として輸入し、全国に広がっていきました。LNGは天然ガスを-162℃で冷却し液化したもので...

CSRニュースヘッドライン
「東京ガスCSR報告書2013」を公開しました

「東京ガスCSR報告書2013」を公開しました

「東京ガスCSR報告書2013」を公開しました 東京ガス株式会...

調査用INDEX
調査用INDEX

調査用インデックス

カテゴリー 理念・方針・ ガイドライン 体制・仕組み ...

東京ガスグループのCSR経営
CSR経営の全体像

用語集
用語集

U

コンプライアンスの推進
コンプライアンスの徹底

コンプライアンスの実践に向けて

東京ガスならびに⼦会社およびライフバルでは「東京ガスグループ 私たちの⾏動基準」を⼀⼈ひとりの具体的な⾏動へとつなげるために、各種活動を⾏い、各⼈の実...

主な外部表彰
主な外部表彰

2018年度の主な外部表彰(50音順)

製品・サービスに関する評価   世界ガス会議2018 イノベーション賞(業務・産業用途部門) ...

CSRニュースヘッドライン
CSRニュースヘッドライン

CSRニュースヘッドライン

東京ガスのCSRに関するお知らせを紹介しています。 2019/08/30 「東京ガスグループ サステナビリティレポート2019」の発行につ...

エネルギー供給を通じた社会全体の低炭素化
目標と実績
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2017年度の目標と実績

マテリアリティの特定理由   温暖化対策 パリ協定を受け、低炭素化への要請が増す中、エネルギー事業者の責務として、地球温暖化に与える影響...

用語集
用語集

H

HEMS Home Energy Management System(ホームエネルギーマネジメントシステム)の略。電気...

活力あふれる組織の実現
ダイバーシティへの取り組み

障がい者の活躍

2019年6⽉現在の雇⽤率は2.46%と法定雇⽤率(注1)を⼤きく上回っており、各職場で障がいをもつ従業員が活躍しています。東京ガスでは、20...

活力あふれる組織の実現
ダイバーシティへの取り組み

「誰でもトイレ」の設置

東京ガス本社ビルに車いすやオストメイト(注1)の方に対応できる設備や着替え用のフィッティングボードを備えた多機能なトイレ「誰でもトイレ」を3カ所に設置...