Tokyogasgroup csr report

  • エネルギーセキュリティの向上
  • 環境への貢献
  • 地域社会への貢献
  • 人権の尊重
  • コンプライアンスの推進
  • 人を基軸とした経営基盤の強化

当社のCSRの取組や情報公開の改善ため、以下のアンケートにご協力ください。

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東京ガスグループのCSR
CSR推進体制と実践に向けて

CSR推進体制

東京ガスは、2004年10月にCSR担当役員を議長とした「CSR推進会議」を、同年12月には広報部にCSR室を設置し、CSR推進体制を構築してきました...

人を基軸とした経営基盤の強化
人材育成とキャリア開発

教育・研修体制

当社の人材育成のしくみである「人材開発プログラム」は、ビジネスパーソンとしてのベース・共通能力の育成(ベース・共通能力育成 研修体系図参照)と、幅広い...

コーポレート・ガバナンス
監査体制

内部監査部門

当社は、内部監査組織として監査部(人員38名:2017年4月1日現在、内部統制報告制度対応業務を含む)を設置し、会計、業務、コンプライアンス、情報シス...

用語集
用語集

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コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス体制

■コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 東京ガスは、天然ガスを中心とした「エネルギーフロンティア企業」として、「快適な暮らしづくり」と「環...

人を基軸とした経営基盤の強化
人材育成とキャリア開発

異動・ローテーション

■適材適所の配置 従業員が自らの仕事に「やりがい・働きがい」を感じられるよう、適材適所の配置をめざしています。毎年、キャリアプランについて上長と面接...

ツールダウンロード(PDF)
2013

2013年版 CSR・会社案内/CSR報告書 PDF版

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

調査用INDEX
調査用INDEX

調査用インデックス(マトリクス版)

カテゴリー 理念・方針・ガイドライン 体制・仕組み パフォーマンスデータ 組織...

サプライチェーン・マネジメント
サプライチェーンにおけるCSRの取り組み

取引先購買ガイドライン

購買活動をお取引先との相互信頼関係のもと協働して行うため、本ガイドラインをご理解いただいたうえで、実践のご協力をお願いします。   1 品質の確保...

人を基軸とした経営基盤の強化
ダイバーシティへの取り組み

障がい者の雇用

障がいを持つ従業員も、健常者と同じ職場で各種業務に従事しています。2017年3月現在の雇用率は2.10%と法定雇用率(注1)を大きく上回っています...

環境への貢献
電力事業における取り組み
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再生可能エネルギーの推進

当社グループでは、低炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギー電源の調達を推進しています。 風力発電は近年、大型化等により発電コストが低減されつつあ...

サイトマップ
サイトマップ

サイトマップ

CSRレポートトップ   トップコミットメント ...

ツールダウンロード(PDF)
2008

2008年版 CSR報告書PDF版

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

CSRニュースヘッドライン
(株)日本政策投資銀行の「DBJ環境格付」に基づく最高ランクの格付取得と「特別表彰」の受賞について

(株)日本政策投資銀行の「DBJ環境格付」に基づく 最高ランクの格付取得と「特別表彰」の受賞について

(株)日本政策投資銀行の「DBJ環境格付」に基づく 最高ランクの格付取得と「特別表彰」の受賞について ...

コンプライアンスの推進
コンプライアンスの徹底

贈収賄防止に向けて

■基本的な考え方 汚職・腐敗は、企業にとって社会的信頼を損なうだけでなく、途上国の経済成長を阻害し貧困をはじめとした国際問題を引き起こす可能性があり...

エネルギーセキュリティの向上
地震防災対策
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予防

ガスをお届けする設備は、高い耐震性を備えています。 都市ガスの製造・供給に関わる設備そのものを強化するとともに、各種の安全対策を二重三重に施していま...

特集
エネルギー大競争時代の二年目を迎えて

エネルギー大競争時代の二年目を迎えて

2016年4月の電力分野に続き、2017年4月には都市ガス分野においても小売全面自由化がスタートし、エネルギー大競争時代の二年目を迎えました。東京ガス...

データ集
環境データ

環境・エネルギーにかかわる自治体条例への取り組み

各自治体の条例に基づき、以下のとおり計画書・報告書を作成・公表しています。   東京都 地球温暖化対策計画書(大規...

環境への貢献
磯子スマートハウス実証事業成果 
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実証結果

■省エネ・省CO2をめざした住棟全体の取り組み 一次エネルギー削減効果30%達成(2013年度) 磯子スマートハウス住棟全体の一次エネ...

ツールダウンロード(PDF)
2015

ライブラリ

ライブラリ アニュアルレポート2015 全ページダウンロード [PDF:17,132KB] ...

用語集
用語集

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人を基軸とした経営基盤の強化
人材育成とキャリア開発

人材育成制度

■基本的な考え方 東京ガスは、「人は仕事を通じて成長する」という認識のもと、「職場での上司による仕事を通じた指導育成(OJT)」を中心に、「教育・研...

人を基軸とした経営基盤の強化
人事制度と評価のしくみ

360度評価システム

業績向上のみならず、仕事の進め方や職場における行動などについてもさらなる改善を進めていけるように、上長だけでなく、同位・下位者からも日々の行動について...

エネルギーセキュリティの向上
電力事業の推進
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競争力ある電源の拡充

■電源の拡充 東京ガスでは、電力・ガスシステム改革などエネルギー環境が大きく変化するなか、これまで以上にお客さまのニーズに合ったガスと電気のトータル...