Tokyogasgroup csr report

エネルギー企業としての公益的使命の遂行
サプライチェーン・マネジメント

社員への配慮
人材開発・育成

ビジネスパーソンとしてのベース・共通能力の育成

人材育成のための異動・ローテーションに加え、基礎教育、マネジメント力養成・キャリア開発支援等の研修を実施しています。一部の研修においては東京ガスグ...

特集
LNG導入50年の技術で持続可能な社会に貢献

ステークホルダーとの関係構築
各ステークホルダーとの関係構築

お客さま

「何をお客さまに提供したか」ではなく、「お客さまにご満足いただけたか」を大切にする「CSマインド」を当社グループ全員の判断基準や行動の指針として定...

ステークホルダーとの関係構築
各ステークホルダーとの関係構築

株主・投資家

四半期ごとの報告書、株主通信、統合報告書などのツールを活用し、適時・適切にIR情報を開示しています。株主・投資家の皆さまとの双方向コミュニケーショ...

社員への配慮
労働安全衛生

健康経営の推進

安全健康配慮の取り組みとして、健康診断100%受診を徹底する他、健診結果に基づく産業保健スタッフとの面談、長時間労働者への面接指導、心身の健康に関...

東京ガスグループのCSR経営
ステークホルダーエンゲージメント

 

エネルギー供給を通じた社会全体の低炭素化
生物多様性保全の推進
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コーポレート・ガバナンス
経営体制

東京ガスグループのCSR経営
CSR指標と2018年度実績

   

ステークホルダーとの良好な関係
顧客満足向上への取り組み

コーポレート・ガバナンス
監査体制

エネルギー供給を通じた社会全体の低炭素化
事業所における取り組み
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CSRニュースヘッドライン
CSRレポートの情報を更新・追加しました

CSRレポートの情報を更新・追加しました

このたび、東京ガスグループCSRレポートの情報を更新・追加いたしましたのでお知らせいたします。 「ダイバーシティへの取り組み」ページを更新し...

データ集
環境データ

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

監査体制

東京ガスは、三様監査(監査役監査、内部監査、会計監査⼈監査)の実効性を⾼め、かつ全体としての監査の質的向上を図るため、下図のとおり各監査間での監査...

コーポレート・ガバナンス
経営体制

活力あふれる組織の実現
ダイバーシティへの取り組み

コーポレート・ガバナンス
監査体制

レポートダウンロード
2016

技術開発
低炭素社会の実現

エネルギーの安定供給・保安
都市ガスの製造・供給

都市ガスの製造

都市ガスの製造 東京ガスグループでは、環境性や供給安定性などに優れたLNGを原料とする都市ガスの製造設備について、将来の都市ガスの需要想定な...

レポートダウンロード
2017

活力あふれる組織の実現
人事制度と評価のしくみ