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Contribution to Local Communities 地域社会への貢献

目標と実績

安心・安全な暮らし・まちづくり

<マテリアリティの特定理由>
エネルギー事業者として、持続可能な社会の実現に向けて、「災害に強いまちづくり」「より暮らしやすいまちづくり」に貢献するため。

2016年度の実績と評価
指標の評価基準   

マル 目標達成(100%以上)
サンカク 目標未達だが前年度より改善(100%に達成しないが、前年度より改善)
バツ 目標未達成
(注) 評価軸がない定性指標の場合、前年度より進捗したか否かで評価する。

 

目標
(CSR指標)
2016年度実績 評価
豊かな社会の実現に向けた取り組みの向上 2016年5月:豊洲埠頭地区におけるスマートエネルギーネットワークの中核となる「豊洲スマートエネルギーセンター」が竣工
「Tsunashimaサスティナブルスマートタウン」において、エネルギーセンターの構築をはじめとしたさまざまな事業を推進し、2016年12月より順次エネルギー供給開始
マル
防災対策に関する情報提供の実施

「災害に強いまちづくり」「より暮らしやすいまちづくり」への貢献をめざし、自助・共助の防災力向上や環境美化等、地域社会との連携を強化
活動例
防災イベント活動への参加・協力、街の美化活動、体験型防災プログラム(イザ!カエルキャラバン!)、防災啓発ツール開発等 315件

マル


2017年度以降の主な取り組み

目標
(CSR指標)
主な取り組み
豊かな社会の実現に向けた取り組みの向上 各地域の支社・支店や企業館における、防災イベントを通じた防災対策に関する情報提供の実施
防災対策に関する情報提供の実施 「災害に強いまちづくり」、「より暮らしやすいまちづくり」への貢献をめざし、自助・共助の防災力向上や環境美化等、地域社会との連携を強め、ともに取り組む。
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

環境に良い暮らし・社会づくり

<マテリアリティの特定理由>
エネルギー事業者として、温暖化対策や生物多様性保全に取り組むほか、地域に暮らす人々の環境意識や環境行動の向上を支援する持続可能な地球環境づくりに貢献するため。

2016年度の実績と評価
指標の評価基準   

マル 目標達成(100%以上)
サンカク 目標未達だが前年度より改善(100%に達成しないが、前年度より改善)
バツ 目標未達成
(注) 評価軸がない定性指標の場合、前年度より進捗したか否かで評価する。
 
目標
(CSR指標)
2016年度実績 評価
エネルギーや環境に対する意識を高める活動の推進 エネルギー事業者として、持続可能な地球環境づくりに貢献するため、温暖化対策や生物多様性保全に取り組み、地域に暮らす人々の環境意識や環境行動の向上を支援する。
活動例
環境イベント活動への参加・協力、体験型環境教育プログラム(どんぐりプロジェクト)、森林保全活動、企業館運営、学校教育支援活動等 1,263件
 
学校教育支援活動
出張授業実績
  2016年度 累計(2002~2016年度)
開催数 896回 35,835回
参加人数 27,552人 1,079,400人
先生方に対する研修
  2016年度 累計(2008~2016年度)
開催数 52回 482回
参加人数 895人 9,585人
マル

2017年度以降の主な取り組み
目標
(CSR指標)
主な取り組み
エネルギーや環境に対する意識を高める活動の推進 エネルギー事業者として、持続可能な地球環境づくりに貢献するため、温暖化対策や生物多様性保全に取り組み、地域に暮らす人々の環境意識や環境行動の向上を支援する。
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

豊かな生活文化づくり

<マテリアリティの特定理由>
地域に密着した事業を行う東京ガスグループの責任として、暮らしに関わる課題の解決に、強みを活かした活動を展開するとともに、障がい者スポーツの支援等を通じて、多様な人々が心豊かに暮らせる共生社会の実現に貢献するため。

2016年度の実績と評価
指標の評価基準   

マル 目標達成(100%以上)
サンカク 目標未達だが前年度より改善(100%に達成しないが、前年度より改善)
バツ 目標未達成
(注) 評価軸がない定性指標の場合、前年度より進捗したか否かで評価する。

 

目標
(CSR指標)
2016年度実績 評価
豊かな生活や暮らしのための地域社会とのコミュニケーション活動の推進 エネルギーを上手に活用した、より豊かな暮らしへの提案を進めるとともに、障がい者スポーツの支援等を通じて、多様な人々が心豊かに暮らせる共生社会の実現に貢献する。
■活動例
地域イベントやボランティア活動への参加・協力、体験型プログラム(火育、食育、エコクッキング、料理教室等)、スポーツを通じた次世代教育支援(障がい者スポーツ、サッカークリニック、少年野球教室等) 130件
マル

2017年度以降の主な取り組み
目標
(CSR指標)
主な取り組み
豊かな生活や暮らしのための地域社会とのコミュニケーション活動の推進 エネルギーを上手に活用した、より豊かな暮らしへの提案を進める。また、障がい者スポーツの支援等を通じて、多様な人々が心豊かに暮らせる共生社会の実現に貢献する。
■活動例
火の文化継承と暮らしのなかでエネルギーをより豊かに活用するための取り組み(火育、食育、料理教室等)、共生社会の実現に向けた取り組み(障がい者スポーツ支援等)

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株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ