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CSR Data データ集

社会データ

社員の概況

男女別正社員数(注1、2、3)
第三者保証
    単位 2014年度 2015年度 2016年度
男性 単体 名(%) 6,642 (87.3) 6,519 (86.7) 6,518 (85.7)
連結 - - 11,745 (84.2)
女性 単体 968 (12.7) 999 (13.3) 1,086 (14.3)
連結 - - 2,212 (15.8)
合計 単体 7,610 7,518 7,604
連結 - - 13,957
(注1)各年度における3月末時点の実績です。
(注2)単体データは、東京ガスへの社外からの受け入れ出向者を含まず、当社からの社外への出向者を含みます。(以下、在籍者)
(注3)連結データは、東京ガスおよび子会社への社外からの受入出向者を含まず、東京ガスおよび子会社からの社外への出向者を含みます。
 
男女別正社員数
(注)東京ガス社員(在籍者)、各年度における3月末時点の実績です。

 
男女別平均年齢(注1、2、3)
第三者保証
    単位 2014年度 2015年度 2016年度
男性 単体 42.8 42.1 41.4
連結 - - 41.8
女性 単体 41.7 41.6 41.1
連結 - - 39.9
(注1)各年度における3月末時点の実績です。
(注2)単体データは、東京ガス社員(在籍者)。
(注3)連結データは、東京ガスおよび子会社への社外からの受入出向者を含まず、東京ガスおよび子会社からの社外への出向者を含みます。

男女別平均年齢
(注)東京ガス社員(在籍者)、各年度における3月末時点の実績です。

 
男女別平均勤続年数(注1、2、3)
第三者保証
    単位 2014年度 2015年度 2016年度
男性 単体 21.9 21.1 19.7
連結 - - 17.1
女性 単体 20.0 19.9 18.7
連結 - - 14.4
(注1)各年度における3月末時点の実績です。
(注2)単体データは、東京ガス社員(在籍者)。
(注3)連結データは、東京ガスおよび子会社への社外からの受入出向者を含まず、東京ガスおよび子会社からの社外への出向者を含みます。

男女別平均勤続年数
(注)東京ガス社員(在籍者)、各年度における3月末時点の実績です。

 
女性管理職(注1、2)の割合 
第三者保証
女性管理職の割合
(注1)東京ガス社員(在籍者)、各年度における4月1日時点の実績 です。
(注2)部下を持つ職位以上の者、またはそれと同等の他位にある者を指します。

 
採用状況(新卒)(注1)
第三者保証
  単位 2015年度内訳 2016年度内訳 2017年度内訳
院・大卒(注2) 男性 144 女性 46 男性 156 女性 51 男性 167 女性 53
高卒 男性 106 女性 2 男性 74 女性 10 男性 27 女性 4
合計 男性 250 女性 48 男性 230 女性 61 男性 194 女性 57
(注1)各年度における4月1日時点の実績です。
(注2)高専卒を含みます。


 
障がい者の雇用数(注1、2)
第三者保証
  単位 2015年3月 2016年3月 2017年3月
在籍 (雇用率) 名 (%) 138 (2.02) 137 (2.00) 153 (2.10)
(注1)当社における、正社員と契約社員を合わせた実績です。
(注2)各年度の表記の月における1日時点の実績です。

 
定年退職後の再雇用状況 
第三者保証
    単位 2014年度 2015年度 2016年度
定年退職者数(総数)(注1) 387 319 348
再雇用者数 東京ガス(注2) 名(%)
282 (72.9)
241 (75.5) 251 (72.1)
子会社など 34 (8.8) 26 (8.2) 42 (12.1)
合計 316 (81.7) 267 (83.7) 293
(注1)キャリア社員(定年退職後の再雇用契約社員)として採用された人数です。
(注2)データは東京ガス単体です。

 
主な制度と利用実績(注1)
第三者保証
制度 内容 項目 単位 2014 2015 2016
男性 女性 男性 女性 男性 女性
育児休職 子が満3歳に達した直後の4月末まで 利用者 0 80 2 83 2 65
復職率
(注2)
(%) - 99 100 100 100 100
育児勤務 妊娠中および子が小学校6年生修了まで
育児のためのフレックスタイム制あり
利用者数 221 213 3 224
介護休職 2親等以内の被介護者ひとりにつき3年以内まで 利用者数 2 3 0 4
介護勤務 2親等以内の被介護者ひとりにつき2年以内まで
介護のためのフレックスタイム制あり
利用者数 0 0 0 3
帯同休職制度 社員が海外で勤務等をする配偶者と生活をともにする場合 利用
者数
1 4 4
ボランティア休暇 年間5日間を上限に特別休暇(有給)を付与 延べ
利用
者数
42 88 48
リフレッシュ制度 30・35・40・50歳到達者に適用
記念品等の贈呈や特別休暇(有給)を付与
利用
者数
626 594 514
(注1)データは東京ガス単体です。
(注2)各年度において育児休職を終了した者が会社業務に復帰した割合です。

 
離職者数
第三者保証
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
男性 (離職率) 名 (%)(注) 44 (0.62) 36 (0.52) 58(0.86)
女性 (離職率) 9 (0.92) 9 (0.89) 9(0.85)
合計 (離職率) 53 (0.66) 45 (0.57) 67(0.86)
(注)離職率は、「正社員における自己都合退職者数(各年度3月末時点)/正社員数(各年度4月1日時点)」にて算出しています。

 
派遣社員・契約社員数(注1、2)
第三者保証
  単位 2015年度 2016年度 2017年度
契約社員   名 (%) 1,515 (15.1) 1,608 (16.0) 1,728
男性 966 (9.6) 1,067 (10.6) 1,153
女性 549 (5.5) 541 (5.4) 575
派遣社員 637 (6.3) 652 (6.5) 642
合計 2,152 (21.4) 2,260 (22.5) 2,370
総合計(正社員+上記合計) 10,044 10,048 10,195
(注1)各年度における4月1日時点の実績です。
(注2)合は、総合計(各年度4月1日時点の、当社の全従業員数)に占める構成比です。

 
平均年間給与(注)
第三者保証
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
平均年間給与 万円 664 649 640
(注)管理職の地位にある者を除いて算出しています。

 
平均残業時間
第三者保証
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
平均残業時間 時間/人・月 15.3 16.1 16.6
 
 
年間有給休暇取得日数
第三者保証
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
年間有給休暇取得日数 日/人 15.1 15.2 15.5
 
 
団体交渉権の対象者数(経営層を除く社員数)(注)
第三者保証
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
社員数 7,505 7,313 7,199
(注)各年度における4月1日時点の実績です。


年間平均研修時間(注)
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
年間平均研修時間 時間/人 15.4 15.8 18.2
(注)人事部主催の研修のデータです(各部門独自の研修は含みません)。
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

労働安全衛生に関する教育実施状況

安全衛生に関する教育実施状況
内容 単位 2014年度 2015年度 2016年度
階層別安全衛生・安全配慮研修 新入社員教育 306 298 291
新任管理者安全衛生研修 258 165 306
安全衛生に関するリスクマネジメントセミナー(部長クラス) 380 360 390
職長教育(法定) 145 172 156
安全管理者選任時研修(法定) 43 51 41
衛生管理担当者研修会 85 85 75
交通安全運転訓練(新規運転者・事故者等) 869 904 898
ドライブレコーダー活用による安全運転添乗指導 635 599 795
健康づくり講演会 2,801 3,347 2,510
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

事故・災害の概況

作業災害件数、交通事故件数、休業度数率、強度率の推移(注1)
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
作業災害件数(注2) 29 28 23
交通事故件数 139 110 141
休業度数率(注3)(注5) - 0.48 0.49 0.41
強度率(注4)(注5) 0.006 0.007 0.003

(注1)東京ガスの社員および準社員のデータ
(注2)不休のものを含む
(注3)休業度数率=100万延実労働時間あたりに発生する休業災害被災者を示すもの
(注4)強度率=1,000延実労働時間あたりの災害によって失われる労働損失日数を示すもの
(注5)交通被害を含む


子会社等の災害件数
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
災害件数 270 207 188
(備考1)集計範囲:特に記載がないものについては、出向者を含む東京ガスに在籍の正社員を対象としています。
(備考2)集計時期:特に記載がないものについては、各年度における3月末時点の実績です。

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株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ