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CSR Data データ集

ガバナンスデータ

取締役会、諮問委員会、監査役会、経営会議 人数

  単位 2014年度 2015年度 2016年度
取締役会 社外取締役 名 
(うち、女性)
3 3 3
(1)
社内取締役 8 8 8
社外監査役
(1)

(1)

(1)
社内監査役 2 2 2
諮問委員会 社外取締役・社外監査役の代表 3 3 3
取締役会長 1 1 1
代表取締役社長 1 1 1
監査役会 社外監査役
(1)

(1)

(1)
社内監査役 2 2 2
経営会議 社長執行役員(注2) 1 1 1
副社長執行役員(注3) 2 2 2
常務執行役員 11 10 11
(注1)データは東京ガス単体。
(注2、3)代表取締役3名が兼務。
 
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

人権・コンプライアンスに関する研修、相談

人権に関する研修の参加者
内訳 概要 単位 2014年度 2015年度 2016年度
階層別研修 入社時、入社3年目、資格昇格時(2階層)の研修 1,558 1,534 1,531
人権啓発推進リーダー養成講座・フォロー研修 新規養成(1年間)および既存リーダーのフォロー研修 288 280 225
企画型研修 人権勉強会 317 359 380
職場勉強会 各職場でテーマを設定、実践に対応した研修 9,935 7,983 11,699
講師派遣研修 東京人権啓発企業連絡会をはじめ企業・行政などからの要請に基づく講師派遣研修 844 135 132


コンプライアンスに関する研修の参加者
内訳 概要 単位 2014年度 2015年度 2016年度
階層別研修 入社時、入社3年目、資格昇格時(2階層)の研修 1,558 1,534 1,531
オーダーメイド研修 各社・各部門の実情に合わせた研修 名 
(回)
2,956 
(74)
2,634 
(73)
2,818
(84)
職場勉強会 コンプライアンス推進担当者を中心とした職場単位の研修 25,115 23,745 25,136


コンプライアンス相談窓口の相談件数
相談内容 単位 2014年度 2015年度 2016年度
職場の人間関係に関するもの・雇用に関するもの 13 16 17
法令に関するもの 4 5 11
社内ルールに関するもの 21 21 7
そのほか 11 10 19
合計 49 52 54


コミュニケーション支援室相談窓口の相談件数
  単位 2014年度 2015年度 2016年度
相談件数 30 56 52
(注)データは東京ガスグループ。

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株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス CSR室(広報G), 東京ガス CSR室(秘書部), 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ