Tokyogasgroup csr report

Survey Indexes

調査用INDEX


調査用インデックス(マトリクス版)

カテゴリー 理念・方針・ガイドライン 体制・仕組み パフォーマンスデータ
組織・事業概要 経営理念・企業行動理念
東京ガスグループ 私たちの行動基準PDFファイルを開きます
経営方針(チャレンジ2020ビジョン)PDFファイルを開きます
東京ガスグループ組織・体制 PDFファイルを開きます
会社概要
経営戦略(チャレンジ2020ビジョン)PDFファイルを開きます
IR IR基本方針 アニュアルレポート
有価証券報告書
インベスターズガイド
業績ハイライト
セグメント別データ
主な経営指標
財務諸表
都市ガス事業基本データ
株式・社債情報
ガバナンス コーポレート・ガバナンス基本方針PDFファイルを開きます
社外役員の独立性の判断基準PDFファイルを開きます
内部統制システムの整備に関する基本方針PDFファイルを開きます

コーポレート・ガバナンス体制
経営体制
監査体制(監査役監査、内部監査、会計監査人監査
内部統制システム
全社的リスク管理体制
危機管理体制:非常事態対策本部
取締役会、諮問委員会、監査役会、経営会議 人数
コーポレート・ガバナンス報告書 PDFファイルを開きます
CSRマネジメント トップコミットメント
CSR基本方針
CSRマネジメントのPDCAサイクル
CSR推進体制
CSR研修会:研修実績
CSRワークショップ
ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーの皆さまに影響を与えた事象に関する情報開示
主な外部表彰
社外からの評価
アンケート結果・主なご意見
エネルギーセキュリティの向上 基本的な考え方 2016年度の実績と評価
  保安 製品安全に関わる自主行動計画 地震防災対策
安全のためのマネジメント体制
保安体制
安全機器への取り換え促進状況
業務用機器の安全への取り組み
地震防災 平常時の取り組み
お客さま お客さま本位のCSマインド CS推進体制 業務品質調査実績
お客さまの声の内訳
環境への貢献 環境への取り組みの考え方・環境理念・環境方針
環境保全ガイドライン①
環境保全ガイドライン②
東京ガスグループ環境保全ガイドラインPDFファイルを開きます
2016年度の実績と評価
 環境保全ガイドライン・マテリアリティ
 その他環境保全ガイドライン
東京ガスグループの事業活動とマテリアルバランス
都市ガス原料、都市ガス販売量・熱販売量・電力販売量
エネルギー使用量
環境会計
第三者による独立保証報告書
  環境マネジメント 環境マネジメント体制 化学物質の管理 PRTR法への対応
化学物質の管理 フロン対策
化学物質の管理 有害廃棄物対策
東京ガスグループ水資源投入量(上水・工水) 
  温暖化 LNGバリューチェーンにおける温室効果ガス排出量
天然ガス自動車の普及状況
LNG冷熱利用実績
再生可能エネルギーの普及推進
G7伊勢志摩サミット・都市対抗野球大会のカーボン・オフセットに協力
グリーン電力購入・使用実績
大気への排出:温室効果ガス(CO2、CH4)排出量・NOx排出量
原料調達に伴う温室効果ガス排出量
お客さま先におけるCO2排出抑制量
貨物の輸送にかかわるエネルギー使用量とCO2排出量
CO2排出係数
単位発熱量
都市ガスのCO2排出係数
  資源循環 グリーン購入率
一般廃棄物発生量と再資源化率
コピー紙使用量と削減率

掘削土の想定搬出量と削減量の推移
ガスメーターのリユース・リサイクル
水使用量
水系への排出:排出水量・COD
産業廃棄物
産業廃棄物:主なサイト別実績(2016年度)
一般廃棄物
ガス導管工事から得られる副産物
お客さま先からの回収
SRIMSによる回収実績(2016年度)
  生物多様性 生物相調査の状況
  環境関連
技術開発
バイオガス利用技術の開発
地域社会への
貢献
基本的な考え方
社会貢献活動ガイドライン
2016年度の実績と評価
従業員のボランティア活動支援 
人権の尊重 人権の尊重に関する方針 人権啓発の推進体制 2016年度の実績と評価
研修実施状況
人権に関する研修の参加者
コンプライアンスの推進 基本的な考え方 2016年度の実績と評価
  コンプライアンス 贈収賄防止に向けて:基本的な考え方
外国公務員贈収賄防止ガイドライン
コンプライアンス推進体制
外国公務員贈収賄防止ガイドライン:運用体制
コンプライアンスに関する研修の参加者
コンプライアンス相談窓口の相談件数
コミュニケーション支援室相談窓口の相談件数
情報セキュリティ 情報セキュリティ管理:基本的な考え方
情報セキュリティ確保のための行動基準
東京ガス個人情報保護方針
情報セキュリティ推進体制
人を基軸とした
経営基盤の強化
人事に関する基本方針
2016年度の実績と評価
第三者による独立保証報告書
 
  従業員 人材育成制度:基本的な考え方
ダイバーシティへの取り組み:トップコミットメント
ダイバーシティへの取り組み:基本方針

主な労使協議とテーマ
ダイバーシティ推進体制
教育・研修体制
社員意識調査結果
育児休職からの復職率
男女別採用状況
女性の活躍推進に向けた取り組み:実施状況
男女別正社員数
男女別年齢構成別人数
男女別平均年齢
男女別平均勤続年数
女性管理職の割合
採用状況(新卒)
採用状況(中途)
障がい者の雇用数
定年退職後の再雇用状況
主な制度と利用実績
離職者数
派遣社員・契約社員数
平均年間給与
平均残業時間
年間有給休暇取得日数
団体交渉権の対象者数(経営層を除く社員数)
年間平均研修時間
労働安全
衛生
労働安全衛生活動の基本理念
全社労働安全衛生方針

安全衛生管理体制
労働安全衛生マネジメントシステム運用イメージ
 
健康診断の受診率
安全衛生に関する教育実施状況
作業災害件数、交通事故件数、休業度数率、強度率の推移
子会社等の災害件数
サプライチェーン・マネジメント 購買の基本方針
取引先購買ガイドライン
グリーン購入への取り組み
電子カタログ購買におけるグリーン購入率
お取引先のCSRへの取り組み状況に関するアンケート結果
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ