Tokyogasgroup csr report

Respect for Human Rights ステークホルダーとの良好な関係

株主・投資家との対話

適時・適切なIR情報の開示

積極的かつタイムリーな業績の公開

健全かつ透明性の高い経営を担保し、株主・投資家の皆さまなどのステークホルダーからご理解と信頼をいただくために重要視しているのが、適時・適切な情報開示です。 その一環として、Webサイトなどを通じて業績や株式の動向、財務状況を積極的に公開し、タイムリーに更新しています。また、東京ガスグループが設定する短期・中期目標の実現に向けた戦略とアクションプランは全て公表し、進捗状況や実績もその都度オープンにしています。

各種レポートの作成および公表

重要なIRツールである各種レポートの作成にも注力しています。2018年度は前年度同様、「有価証券報告書」と四半期ごとの「四半期報告書」に加え、「アニュアルレポート」、「インベスターズガイド」、「東京ガス通信(株主通信)」 を作成しました。2019年度からは、従来の「アニュアルレポート」に替えて「統合報告書」の発行を開始し、情報開示において財務情報と非財務情報のさらなる統合を図っていきます。いずれも過去の資料を含め、WebサイトのIRライブラリーからアクセス可能です。

 

統合報告書2019

統合報告書2019

インベスターズガイド2019

インベスターズガイド2019

東京ガス通信 2018年度第2四半期

東京ガス通信 2018年度第2四半期
 
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

双方向的なコミュニケーションの実現

株主総会/決算説明会の開催

毎年6月に株主総会、四半期ごとに決算説明会を開催しています。それぞれ意思決定の場、業績や計画・戦略などの報告の場であるのはもちろん、株主や機関投資家およびアナリストの皆さまとのコミュニケーションを図る重要な機会としても位置付けています。一方向的な情報開示にならぬよう、 会社の方針や成果に関する皆さまの声に真摯に耳を傾け、きめ細かい対話や議論を重ねることで、企業価値の維持とさらなる向上に努めています。

IRイベントの実施

投資家の皆さまに向けてのイベントも積極的に実施しています。2018年度は大手証券会社の支店にて計5回の個人投資家向け説明会を開催しました。延べ300名近い方にお越しいただいたこのセミナーでは、中期経営計画で掲げた成長戦略や株主還元方針、エネルギーの自由化を踏まえた東京ガスのガス・電力事業の成長戦略などを中心に説明しました。
他にも国内外の機関投資家・アナリストとの個別ミーティング、個人株主向け施設見学会といったIR活動に取り組んでいます。

株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス CSR室, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

適正な株主還元

「総分配性向6割」を実践

「チャレンジ2020ビジョン」において、2021年3月期まで、配当および自社株取得を連結当期純利益の60%程度に設定し、株主の皆さまに還元していく基本方針を表明しています。これは、安定配当をベースに徐々に増配を図りつつ、経営成果をタイムリーに還元していくための施策です。1株あたりの価値と利益水準の向上を目指しつつ、株主の皆さまの期待に応えていきます。
この方針にのっとり、2018年度は増配を実施しました。

近年の配当状況

近年の配当状況
  • (注) 2017年10月1日付で普通株式5株を1株とする併合を実施。

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