Tokyogasgroup csr report

社員への配慮 社員への配慮

人材開発・育成

企業活力の源泉は「人」であり、人の成長なしに会社の成長はない、という考えをもとに人事諸施策を展開しています。お客さまにご提供する価値を創出し、競争力を向上させるために、採用・育成を通じた人材の強化を進めるとともに、多様な価値観を持った人材が最大限に力を発揮するための環境整備を進めています。
人材育成においては、ビジネスパーソンとしてのベースや共通能力の育成と、幅広い専門能力の育成の二本立てで構成した「人材開発プログラム」によって、「自らが考え、人を巻き込んで行動できる人材」「事業環境の変化に柔軟に対応できる人材」を育成しています。

ビジネスパーソンとしてのベース・共通能力の育成

人材育成のための異動・ローテーションに加え、基礎教育、マネジメント力養成・キャリア開発支援等の研修を実施しています。一部の研修においては東京ガスグループ従業員も参加し、共通能力を育成するとともに、グループとしての一体感醸成を図っています。

研修名称 研修の⽬的
マネジメント⼒養成 社員各層に対し、各貢献タイプに求める期待役割の認識およびマネジメント⼒の養成を⽬的として、管理者や昇格者に向けた研修等を実施しています。
次世代リーダー育成 ⾼い視座・広い視野を持ち、変⾰期のリーダーシップを養うことを⽬的として、管理職層に対し、他社との交流を中⼼とした研修を実施しています。
⼈的ネットワーク形成 社内の⼈的ネットワーク 形成を⽬的に、若手社員を中心に深く議論を交わすプログラムを実施しています。
デジタル・イノベーション人材育成 デジタルやイノベーションといった分野を担う人材の育成を目的に、公募型の研修を実施しています。
留学研修制度 視野を広げ、業務の知識を⾝に付け、幅広い⼈脈を構築して事業に貢献することを⽬的に、国内外の⼤学院・専⾨学校等への留学を実施しています。
⾃⼰啓発⽀援プログラム ⾃⼰啓発⽀援として、セミナーや外部研修、通信研修等を⽤意しています。プログラムには専⾨性の向上のみならず、課題構築⼒、協働の能⼒、課題遂⾏⼒の向上に役⽴つ内容も採り⼊れています。
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス サステナビリティ推進部, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

幅広い専門能力の育成

<リビング分野>

「人材育成センター」を拠点に、当フィールド業務(安全点検・機器修理・ガス機器の設置、温水機器の設置)の品質を担保するための技術研修や、基礎知識習得・マインド醸成を図る研修を行っています。他にも、商品知識の習得を目的としたメーカー様施設の見学研修や、グループ各社のリーダー育成を支援するマネジメント研修等も実施しています。

人材育成センター

人材育成センター
<導管分野>

技術・技能の保持・伝承を確実なものとするため、日々の指導を中心としたOJTおよび研修センター等におけるOFF-JTにより、各々の専門能力向上に取り組んでいます。一定の技術・技能レベルに認定された者が業務を実施する「技術・技能認定制度」や、高スキル保有者を認定し人材育成を支援するための社内資格制度である「マイスター・インストラクター制度」等の制度も導入し、中長期的な視点で人材育成基盤の構築に取り組んでいます。

導管研修センター

導管研修センター

緊急保安研修センター

緊急保安研修センター
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス サステナビリティ推進部, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ

グループ人材育成

グループ人材の育成強化と人的ネットワーク形成を目的として、子会社向けの研修も実施しています。

研修名称 研修の⽬的
新任役員研修 当社グループとしてのコーポレートガバナンスの重要性を学ぶことを目的に、新任役員に対して、必要な知識を習得する研修を実施しています。
変革実行リーダー研修 マネジメント能力や経営的視点について、自らの課題を振り返り自己開発につなげることを目的に、管理者層に対して、組織を牽引するリーダーシップについて学ぶ研修を実施しています。
管理者研修 管理者としての役割を認識し、マネジメントの基礎知識を身に付けることを目的に、管理者層に対して、人事考課・部下育成に関するスキルおよびダイバーシティマネジメントについて学ぶ研修を実施しています。
株式会社ディ・エフ・エフ, 東京ガス サステナビリティ推進部, 東京ガス 総務部, 東京ガス 総合企画部, 東京ガス 資源・海外本部, 東京ガス エネルギー生産本部, 東京ガス 電力事業計画部, 東京ガス 導管NW本部, 東京ガス IT本部, 東京ガス リビング本部, 東京ガス 基盤技術部, 東京ガス エネソル本部, 東京ガス 環境部, 東京ガス 資材部, 東京ガス 人事部(安全健康福利室), 東京ガス 人事部, 東京ガス 監査部, 東京ガス 監査役室, 東京ガス コンプライアンス部, 東京ガス 地域本部, 東京ガス 財務部, TGES, 東京ガスコミュニケーションズ