Tokyogasgroup csr report

  • エネルギーセキュリティの向上
  • 環境への貢献
  • 地域社会への貢献
  • 人権の尊重
  • コンプライアンスの推進
  • 人を基軸とした経営基盤の強化

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用語集
用語集

I

コーポレート・ガバナンス
内部統制

内部統制システム

東京ガスは、経営の適法性・健全性・透明性を確保し、経営理念を実現させるため、 「内部統制システムの整備に関する基本方針」 「内部統制システムの整備に関...

エネルギーセキュリティの向上
くらしサービスの取り組み
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地域密着の東京ガスグループのサービス体制

東京ガスは、お客さまのニーズにきめ細かく対応し「一件一件のお客さまとの親密な関係づくり」のために、生活価値向上に資する商品・サービスをワンストップで提...

人を基軸とした経営基盤の強化
ダイバーシティへの取り組み

仕事と育児・介護などの両立を支援する環境の整備

当社は、人事政策の柱として「社員一人ひとりの能力開発・能力発揮の最大化」を掲げ、当社の組織力強化を図っています。多様な感性や能力を最適に活用し伸ばすマ...

エネルギーセキュリティの向上
お客さまの安全のための取り組み
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安全のためのマネジメント体制

東京ガスグループは、安全確保はエネルギー事業者の基本使命であり、経営トップが直接関与すべき重要な問題であると認識し、マネジメント体制の整備を進めてきま...

人を基軸とした経営基盤の強化
労働安全衛生の取り組み

労働災害の防止

■推進体制 東京ガスグループでは、人事部担当執行役員を議長とした「中央安全衛生会議」を設置しています。本会議では、当社グループの安全衛生・健康の推進...

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2007

2007年版 CSR報告書PDF版

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

コンプライアンスの推進
情報セキュリティ管理

情報セキュリティ確保の実践に向けて

ICT技術の進展や、社会の情報セキュリティ情勢を踏まえ、継続的に情報セキュリティを確保するために、技術的な対策と人的な対策を講じています。技術的な対策...

エネルギーセキュリティの向上
基本的な考え方
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基本的な考え方

東日本大震災後の天然ガスへの期待役割の高まりや、電力・ガス小売全面自由化といったわが国のエネルギーを取り巻く大きな環境変化を受け、東京ガスグループでは...

人を基軸とした経営基盤の強化
ダイバーシティへの取り組み

基本方針

東京ガスグループは、働く者一人ひとりが、知識・能力・経験を最大限に活かし、活躍する企業グループになることを目指し、ダイバーシティを推進します。 (1...

ツールダウンロード(PDF)
2006

2006年版 CSR報告書PDF版

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

環境への貢献
天然ガスの普及拡大と高度利用_業務用高効率ガス機器・システムの普及
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エネルギーサービスによる省エネ・省CO2の推進

東京ガスグループでは、お客さまのエネルギーの使用状況や問題点を把握し、最新機器の導入やエネルギーの「見える化」、運用改善などを行うエネルギーサービスを...

人を基軸とした経営基盤の強化
労働安全衛生の取り組み

健康の保持・増進

■産業保健活動 東京ガスは人事部内に「安全健康・福利室」を設置し、健康の保持増進に向け、産業医を中心にさまざまな産業保健活動に取り組んでいます。 ...