Tokyogasgroup csr report

  • エネルギーセキュリティの向上
  • 環境への貢献
  • 地域社会への貢献
  • 人権の尊重
  • コンプライアンスの推進
  • 人を基軸とした経営基盤の強化

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トップコミットメント

コンプライアンスの推進
目標と実績

個人情報保護

<マテリアリティの特定理由> 東京ガスグループが所有する1,100万件を超えるお客さま情報を適切に保護し、正しく取り扱うことが、重要であることから。...

コーポレート・ガバナンス
経営体制

執行役員制度

執行役員に各部門の業務執行に関する権限を大幅に委譲するとともに、責任の明確な業務執行体制を整備しました。決定した会社の業務執行を迅速かつ確実に執行する...

環境への貢献
天然ガスの普及拡大と高度利用_家庭用高効率ガス機器・システムの普及
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高効率ガスコンロの普及

東京ガスは、鍋底からあふれる熱を少なくすることで効率を向上させた高効率バーナー搭載コンロを1998年より発売して普及を進め、2006年にはほぼすべての...

環境への貢献
生物多様性保全の推進
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長野・東京ガスの森 その他の取り組み

2005年に開設した「長野・東京ガスの森」での森林保全活動や、お客さまとともに行う「どんぐりプロジェクト」、「わたしの森プロジェクト」を通じて地球温暖...

環境への貢献
電力事業における取り組み
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最新鋭の高効率天然ガス火力発電所

東京ガス関連の発電所として、(株)東京ガスベイパワー(10万kW:100%出資、最高効率50%(低位発熱量基準・発電端)、(株)東京ガス横須賀パワー(...

CSRニュースヘッドライン
「東京ガスグループCSR報告書2011」を公開しました

「東京ガスグループCSR報告書2011」を公開しました

「東京ガスグループCSR報告書2011」を公開しました 東京ガ...

人を基軸とした経営基盤の強化
ダイバーシティへの取り組み

障がい者の雇用

障がいを持つ従業員も、健常者と同じ職場で各種業務に従事しています。2017年3月現在の雇用率は2.10%と法定雇用率(注1)を大きく上回っています...

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2012

2012年版 東京ガスの環境活動

2012年版 東京ガスの環境活動 東京ガスの環境活動2012 全ページダウンロード [PDF:...

コンプライアンスの推進
目標と実績

コンプライアンスの浸透・徹底

<マテリアリティの特定理由> 東京ガスグループが持続的に事業を行っていくベースとして、コンプライアンスを重視した公正かつ透明な経営を実践することが重...

ステークホルダーの皆さまに影響を与えた事象に関する情報開示
土壌汚染への対応

土壌汚染への対応

2014/07/24  重要 ▶ 東雲用地における土壌調査結果と今後の対応について 2013/05/30  重要 ▶ 豊洲地区用地(区域4)...

人を基軸とした経営基盤の強化
目標と実績

労働安全衛生

<マテリアリティの特定理由> 経営基盤のベースとして、従業員の安全衛生を確保し続けることが重要であるため。   2016年度の実績と評価 指標...

環境への貢献
環境保全ガイドライン
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ガイドライン指標設定の考え方

環境保全ガイドラインの量的な指標の設定に関する考え方は以下のとおりです。 温暖化対策ガイドライン 都市ガス事業では、自社からの排出量より...

CSRニュースヘッドライン
第19回「環境経営度調査」の電力・ガス部門で総合1位を獲得

第19回「環境経営度調査」の電力・ガス部門で総合1位を獲得

第19回「環境経営度調査」の電力・ガス部門で総合1位を獲得 東...

ツールダウンロード(PDF)
2006

2006年版 東京ガスの環境活動

2006年版 東京ガスの環境活動   東京ガスの環境活動2006 全ページダウンロード [PDF :...

人を基軸とした経営基盤の強化
雇用の概況

社員意識調査

社員の仕事や職場、生活などに関する意識調査を全社員に定期的に実施し、人事制度等の施策に結びつけています。意識調査結果から、総じて、当社で働くこ...

人を基軸とした経営基盤の強化
人材育成とキャリア開発

異動・ローテーション

■適材適所の配置 従業員が自らの仕事に「やりがい・働きがい」を感じられるよう、適材適所の配置をめざしています。毎年、キャリアプランについて上長と面接...

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2012

2012年版 CSR・会社案内/CSR報告書PDF版

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

環境への貢献
運用改善による省エネルギー
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運用改善による省エネルギー

当社が入居しているビルの所有者、設備管理者、入居している各部所が連携をとり、省エネ委員会の開催、照度管理、湿度・室温の適正管理などの実効性の高い省エネ...

コーポレート・ガバナンス
リスク管理

リスク管理体制

■全社的リスク管理体制 東京ガスは2003年度に、全社的リスク管理(ERM:Enterprise Risk Management)体制を構築し、「リ...

コンプライアンスの推進
コンプライアンスの徹底

コンプライアンスの浸透状況の確認・監査

■コンプライアンス意識調査 当社はコンプライアンス推進活動の効果を把握するために、全従業員及び子会社を対象としたアンケート調査を含めて定期的に実施し...

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2004-1999

東京ガス環境報告書

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 ...

CSRニュースヘッドライン
東京ガスグループCSRレポートサイト 閲覧不具合のお詫びとお知らせ

東京ガスグループCSRレポートサイト 閲覧不具合のお詫びとお知らせ

東京ガス株式会社 平成29年8月15日   ...

コンプライアンスの推進
コンプライアンスの徹底

コンプライアンス推進体制

社長を委員長とする「経営倫理委員会」では年2回(原則3月、10月)、全社の方針の策定やコンプライアンス相談窓口の受付状況、コンプライアンス意識の定着状...

地域社会への貢献
国際社会とともに
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「東京ガス東南アジア日本語教育支援事業」の実施

東京ガスでは、独立行政法人 国際交流基金が行う日本語教育事業における支援活動を通じて、「東京ガス東南アジア日本語教育支援事業」を実施しています。東南ア...